Tidligere FTZ-direktør får ny strategisk rolle hos Würth

Efter en brat exit fra direktørposten i FTZ i slutningen af 2025 er Michael Gadegaard nu klar med næste skridt i karrieren. Den tidligere FTZ-direktør tiltræder pr. 4. maj 2026 som Head of Strategy hos Würth Danmark A/S.

Skiftet kommer blot få måneder efter, at Gadegaard blev afskediget som administrerende direktør i FTZ – en beslutning truffet af den svenske ejer MEKO i kølvandet på en periode med markant faldende indtjening. I samme ombæring indsatte koncernen Andrew Long som konstitueret direktør med mandat til at styrke kundeværdien og rekalibrere forretningen efter en omfattende investeringsfase.

For Michael Gadegaard er Würth ikke ukendt territorium. Han var en del af organisationen fra 2010 til 2016, og det er netop kombinationen af det velkendte og det nye, der ifølge ham selv gør skiftet attraktivt.

Michael Gadegaard fremhæver på Linkedin, at Würth Danmark befinder sig i en “spændende fase”, hvor han ser en central opgave i at skabe retning og sammenhæng:

Med rollen som Head of Strategy får Gadegaard ansvar for at understøtte den langsigtede udvikling i den danske del af den internationale Würth koncern.

Karriereskiftet markerer samtidig et tydeligt skifte i fokus fra operationelt ansvar som topchef til en mere analytisk og tværgående strategisk rolle. Det er et klassisk træk for ledere, der efter en turbulent periode træder et skridt tilbage fra den daglige drift for i stedet at arbejde med struktur, prioritering og langsigtet værdiskabelse.

For Würth Danmark kan ansættelsen ses som en styrkelse af det strategiske lag i organisationen i en tid, hvor mange B2B-virksomheder navigerer i et marked præget af både digital transformation, marginpres og stigende krav til kundeværdi.

Med Gadegaards nye rolle er der sat punktum for et kort, men dramatisk kapitel i den danske autobranche og samtidig taget hul på et nyt i en organisation, han allerede kender indefra.